【摘要】跨文化管理是指企业在跨国经营中,对各种文化差异开展灵活变通的管理,妥善处理文化冲突、融合给企业带来的挑战和机遇,最大限度挖掘员工的潜力和实现企业的战略目标。跨国公司的经营和管理,很大程度上是一种跨文化管理,即在全球化和文化差异的环境下,通过扬长避短、取长补短、规避风险和配置资源,在更广阔的市场实现自己的价值。有效地进行跨文化管理,是跨国公司在跨文化背景下成功运营的
【关键词】
《建筑知识》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中外医疗》 2015-07-06
《重庆高教研究》 2015-06-26
《重庆高教研究》 2015-06-29
《阅江学刊》 2015-07-02
010-56259535
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